Mitarbeiter/in Personalentwicklung (w/m/i)

Für unseren Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Abteilung Personal
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
MITARBEITER/IN
PERSONALENTWICKLUNG (W/M/I)
IHRE AUFGABEN:
- Bearbeitung und Weiterentwicklung unseres internen Fortbildungsprogramms
- Mitwirkung bei der operativen Personalentwicklung (Mitarbeitergewinnung / -bindung)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (zum Beispiel Einführungstag der neuen Auszubildenden, Bühl-für-Beginner, Ausbildungs- und Studienmessen)
- Weiterbildung von Mitarbeitenden (Erste Prüfung für Angestellte, Verwaltungsfachwirt/in, Ausbildereignungsprüfung, Meisterschule), Ausschreibung, Sichtung der Bewerbungen, Prüfung der Voraussetzungen, Beratung von Interessent/innen
- Zentrales Zeugnismanagement
IHR PROFIL:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Diskretion
WIR BIETEN:
- Eine für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) aufgrund Elternzeitvertretung
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
- Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 17. Dezember 2023.
Für personalrechtliche und fachspezifische Fragen steht Ihnen die Leitung der Abteilung Personal, Melina Hillinger, Telefon (0 72 23) 9 35-2 25, gerne zur Verfügung.