Für unseren Fachbereich Stadtentwicklung – Bauen – Immobilien
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

ABTEILUNGSLEITUNG HOCHBAU (W/M/I)

IHRE AUFGABEN:

• Leitung der Abteilung Hochbau
• Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme sämtlicher in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte
• Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Mitwirkung bei Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern)
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand
• Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes insbesondere Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien
• Mitarbeiterführung und Gremienarbeit

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, wünschenswert im kommunalen Hochbau
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität
• Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich
• Effizientes Arbeiten mit MS-Office-Programmen

WIR BIETEN:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden)
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung. Nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden
• Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
• Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV und des Fahrrades

BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 9. April 2023.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Andreas Striebel vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 93 5-2 24, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Wolfgang Eller, Fachbereichsleitung Stadtentwicklung – Bauen – Immobilien, Telefon (0 72 23) 93 5-6 00, gerne zur Verfügung.